总局人力资源管理系统功能模块

解放管理烦恼，体验系统功能模块的便捷操作

人员管理

管理和维护公司员工的基本信息，包括姓名、职位、部门、工号等。
组织架构

显示公司的组织架构图，方便管理者了解各个部门之间的层级关系。
岗位管理

管理公司各个岗位的职责和权限，确保每个员工的岗位与其工作内容相符。
招聘管理

管理公司的招聘流程，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。
培训管理

组织和管理员工的培训计划，包括培训课程、培训时间和培训地点的安排。

薪酬管理

管理员工的薪资和福利待遇，包括工资核算、奖金发放和社保缴纳等。
考勤管理

监控员工的出勤情况，包括请假、迟到、早退等，确保员工按时按量完成工作。
绩效管理

对员工的工作表现进行评估和考核，制定绩效目标和绩效奖励机制。
离职管理

管理员工的离职流程，包括离职申请、办理手续和交接工作等。
员工自助

为员工提供自主操作的功能，包括修改个人信息、查询工资条和申请假期等。

统计分析

对员工数据进行统计和分析，帮助管理者了解公司的人力资源状况和趋势。
数据备份

定期对系统数据进行备份，以确保数据的安全性和完整性。
权限管理

分配和管理用户的系统访问权限，保护公司敏感信息的安全。
系统设置

针对公司的特定需求进行系统的配置和设置，以适应不同的管理流程。
消息通知

向员工发送系统通知和提醒，及时传达重要的人力资源管理信息。

总局人力资源管理系统App

随时随地，掌握一切

个人信息

查看和编辑个人信息
工作日志

查看和编辑工作日志
考勤打卡

查看和编辑考勤打卡信息
请假申请

查看和编辑请假申请信息
加班申请

查看和编辑加班申请信息
出差申请

查看和编辑出差申请信息
绩效考核

查看和编辑绩效考核信息
公文流转

查看和编辑公文流转信息

产品子系统统一管理

整合一体，高效管理

人事管理子系统

人事管理子系统是总局人力资源管理系统的核心子系统之一，主要负责管理和维护员工的基本信息和档案，包括员工的个人信息、职位信息、合同信息等。通过该子系统，可以实现员工信息的录入、查询、修改和删除，以及员工档案的电子化存储和管理。
绩效管理子系统

绩效管理子系统是用于对员工绩效进行评估和管理的子系统。它提供了一套完整的绩效评估流程，包括目标设定、绩效评估、绩效考核等环节。通过该子系统，可以实现绩效目标的制定和分配，绩效评估的数据录入和分析，以及绩效结果的反馈和汇总。
培训管理子系统

培训管理子系统是用于规划和管理员工培训计划的子系统。它提供了一系列的培训管理功能，包括培训需求分析、培训计划制定、培训资源管理等。通过该子系统，可以实现培训计划的制定和发布，培训资源的管理和调配，以及培训成果的评估和反馈。
薪酬管理子系统

薪酬管理子系统是用于管理和计算员工薪酬的子系统。它提供了一套完整的薪酬管理流程，包括薪资核算、薪资发放、薪资调整等环节。通过该子系统，可以实现薪酬政策的制定和执行，薪资数据的录入和计算，以及薪资报表的生成和分析。
考勤管理子系统

考勤管理子系统是用于管理和监控员工考勤情况的子系统。它提供了一系列的考勤管理功能，包括考勤规则设置、考勤记录查询、考勤异常处理等。通过该子系统，可以实现员工考勤数据的录入和分析，考勤记录的统计和报表生成，以及考勤异常的处理和记录。

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